Blogg

Den 11-12 december arrangerar InsightEvents en anti-korruptionskonferens i Stockholm. Lantero deltar med en programpunkt om visselblåsning och hur man sätter upp effektiva rapporteringskanaler och processer. Konferensen anlägger ett praktiskt perspektiv kring hur man som organisation ska tänka och agera. Talare från såväl akademi som myndighetsvärlden och den privata sektorn berättar om olika aspekter kring korruption. Ämnen som behandlas inkluderar det allmänna rättsmedvetandet och i vilka sammanhang det uppstår risker. Vidare visselblåsning och aktuell problematik i samhället idag, samt erfarenheter inom reglering, nya förutsättningar kopplat till AI och internationella perspektiv på frågan. Moderator för konferensen är den välkända anti-korruptionsprofilen Louise Brown och bland talarna bland annat Ulrik Åshuvud från Transparency International Sverige. Insight Events skriver själva om [eventet] (https://insightevents.se/events/mutor-korruption-otillaten-paverkan/) så här: ”Vad är mutor och korruption enligt svenska folket och var går gråzonen för vad som är brottsligt och bara vänskaplig hjälp? Mutor och korruption är kostsamt – både avseende ekonomiska skador och förtroendeskador. Det minskar organisationens effektivitet och det proaktiva arbetet för att upptäcka och identifiera riskområden är angeläget. Grundläggande i alla organisationer är en sund affärsetik och moral som sedan ska omsättas i riktlinjer och rutiner för att man ska kunna agera i tid och med rätt åtgärder – om det värsta sker. Det är naturligtvis bättre att ha rutiner och skapa förutsättningar för att förhindra skandaler. Det är dock ett arbete som hela tiden måste finnas på agendan. Under de två dagarna kommer företag och organisationer samt forskare och experter berätta om sitt arbete och kunskap kring anti-korruption."

Inför att visselblåsarlagens krav på visselblåsarsystem börjar att gälla för alla bolag med minst 50 anställda, kör Lantero en kampanj med ett unikt Black Week-erbjudande. – Erbjudandet är dels ett sätt att testa effektiviteten i enskilda kanaler där vi kör marknadsföringskampanjer, men också en push för att tidigarelägga beställningar från några av alla företag som är ute i sista stund, säger Joakim Wirén, digitalansvarig på Lantero. Erbjudandet gäller under hela veckan, så länge beställningen kommer in i tid via beställningsformuläret på webben. – Att köra en kampanj under Black Week kan tyckas lite ovanligt för en tjänst som riktar sig mot företagssektorn snarare än till konsumenter, fortsätter Joakim Wirén. Men även om anonymitet är en bärande värdering för oss så har vi en öppen inställning till arbetsmetoder och provar gärna på nya sätt att arbeta, även vad gäller marknadsföring. Den genomsnittliga rabatten under Black Week är omkring 20 procent, men Lantero väljer att gå längre och rabattera första årsabonnemanget med 50 procent. Det är delvis för att de nya reglerna snart kommer att börja gäller, så att det blir ett starkt call-to-action. Men också för att vi av erfarenhet vet att våra kunder brukar vara nöjda och tenderar att stanna när de väl börjat att jobba med oss.

Lantero växer och söker därför en erfaren utvecklare med specialitet back-end för tillsvidareanställning på heltid. Vi är ett litet och lönsamt SaaS-bolag som vidareutvecklar vårt system för visselblåsning och som har en roadmap för ytterligare webbaserade tjänster som vi vill utveckla framöver. Vårt mål är att skapa lättanvända tjänster inom rapportering och regelefterlevnad som ger tydligt värde för organisationer. Du är en person som har minst fem års erfarenhet av TypeScript och Node.js med ett antal lyckade webbapplikationer i din bakgrund. Du är van att arbeta i små team där du får ta ett helhetsansvar. Vi ser helst att du har god erfarenhet av DevOps i en miljö som bygger på Github, Docker och virtuella Linux-servrar. Saker du behöver behärska: - Utveckling av säkra webapplikationer i TypeScript och Node.js - De vanligaste databaserna (PostgreSQL, MongoDB eller liknande) - Versionshantering i Github - Automatisering med Github Actions - Linux systemadministration på god nivå - Hantering av deployment och drift av Docker-containers Saker som det är bra om du kan: - Networking på Linux inklusive iptables. Vi sitter tillsammans och arbetar i centrala Stockholm. För att ansöka, skicka ett mail med ditt CV och personliga brev till jobs@lantero.se För frågor om tjänsten, kontakta Joakim Karlén på 070-2512186 Vi ser fram mot din ansökan!

Lanterosystemet har stöd för att logga in på ett flertal sätt, användarnamn och lösenord, BankID, SSO och tvåstegsinloggning. I det här inlägget vill vi slå ett slag för tvåstegsinloggningen eller BankID som vi gärna ser att handläggare använder. När man använder tvåstegsinloggning matar man först in sitt användarnamn och lösenord. Lantero skickar då en engångskod till användarens e-post och användaren matar in denna kod för att slutligen bli inloggad. Om e-posten inte fungerar just vid inloggningstillfället kan man beställa en engångkod via SMS. Fördelen med att använda denna form av inloggning är främst att den ger väldigt mycket bättre säkerhet än inloggning med bara användarnamn och lösenord. Om du som Lanterokund vill byta inloggningsmetod, hör av dig till oss på Lantero så hjälper vi till! Lanteros inställning är att hela tiden möta de behov som finns från kunderna när det gäller säkerhet, där inloggning är en mycket viktig del. Det innebär att metoder och implementationerna av dessa metoder ständigt utvecklas. Förutom de befintliga alternativen har vi därför en öppenhet för dialog med våra kunder, vilket tidvis resulterar i nya möjligheter och anpassningar – antingen för lösningen som helhet eller för enskilda kunders egna implementeringar. I närtid kommer bland annat BankID-implementationen att uppgraderas och moderniseras, vilket vi återkommer till i ett senare blogginlägg.

Örebro tingsrätt har dömt en tekniker vid en bilbesiktning för mutbrott. (Länk) Mannen ska ha tagit emot mutor för att godkänna bilar. Ärendet följer ett mönster där mutbrott ofta uppstår i mötet mellan det privata och offentliga. Bilbesiktning kan betraktas som en delegerad myndighetsutövning då det är en verksamhet som är sanktionerad av det offentliga och som betalas med offentliga medel. Problemet är ofta kopplat till att sparsamt avlönade tjänstemän representerar betydande värden i sin tjänsteutövning och därmed har incitament att kapitalisera på dessa värden. Det är förvisso mindre klart huruvida tjänstemannens ersättningsnivå har någon substantiell betydelse rent statistiskt och det är tänkbart att själva kontrollen över värden i form av tillstånd, licenser eller dylikt i sig utövar tillräcklig lockelse oavsett aktuell inkomstnivå hos tjänstemannen.
Lantero får återkommande frågor om vad som faller inom ramen för visselblåsarlagen och i ett dylikt fall är det absolut möjligt att tolka det som ett visselblåsarärende. Offentligt sanktionerad verksamhet som kontrollerar eller reglerar trafiksäkerhet får anses vara ett allmänintresse och mutbrott som riskerar att underminera trafiksäkerhet eller legitimiteten hos kontrollinstanser måste anses allvarligt. I det aktuella fallet är det hur som helst oklart om det uppmärksammats genom en visselblåsarrapportering.

EU har observerat ökande aktivitet av skadlig påverkan från utländska intressen. Ett betänkande har nu antagits för att motverka påverkan som hotar europeiska institutioners integritet, för att skydda unionens öppenhet och andra grundläggande värden. Initiativet söker hantera problem kring intressekonflikter, påverkan av de demokratiska processerna och skapa bättre uppföljning och ansvarsutkrävande avseende överträdelser.  Mönstret känns igen att korruption uppstår där ekonomiska resurser och makt hanteras eller kontrolleras av politiskt tillsatta individer. Riskerna finns förstås i alla typer av organisationer, men uppföljning och kontroll tycks återkommande vara mer senfärdig inom offentlig verksamhet. Vidare är ett återkommande mönster att åtgärder tenderar att handla om just uppföljning och kontroll snarare än att ta den mer mödosamma vägen att bygga bort de incitamentsstrukturer som inbjuder till problemen.    Mer om initiativet kan läsas här. 

I maj betalade amerikanska SEC ut motsvarande tre miljarder kronor till den tipsare som uppmärksammat myndigheten på mutor inom Ericsson. Utbetalningen är kopplad till den regel som säger att en tipsare kan få 10-30 procent av de böter som utdöms till ett företag, i detta fall Ericssons böter på 1,06 miljarder dollar, kopplat till en korruptionshärva.  Artikel på temat här. 

Lantero håller under hösten flera webinarier om att sätta upp och arbeta med en visselblåsarfunktion. Seminariet riktar sig främst till företag och organisationer mellan 50 och 250 anställda, som kommer att omfattas av nya visselblåsarkrav från slutet av 2023.  Seminariet leds av Andreas Wahlström. Vi diskuterar konkreta frågeställningar och tar avstamp såväl i lagstiftning/praxis som i praktiska erfarenheter från mer än åtta år i branschen.  Klicka här för att se datum, tider och för att anmälan.  Välkommen!

Visselblåsarlagen etablerar former för intern hantering av missförhållanden genom processer för rapportering och handläggning av ärenden. Beroende på hur man ser det kan det vara en utveckling mot att kringgå facket, med dess traditionella roll. Eller ett steg mot att göra gemensam sak med facket och mobilisera fler interna resurser för att stävja arbetsrelaterade problem.  I tidningen Transportarbetaren intervjuas juristen Jessica Berlin om sin syn på lagen, hur den fungerar och vad den kan komma att få för betydelse. 

Kraven på visselblåsarlösningar i offentliga verksamheter har funnits sedan sommaren 2022 och media har börjat följa upp hur användningen av de nya kanalerna ser ut. När tidningar begär ut inkomna ärenden enligt offentlighetsprincipen så kommer myndigheter, kommuner, regioner och liknande att behöva förhålla sig till det sekretesskydd man måste upprätthålla gentemot såväl visselblåsare som utpekade personer. Beroende på hur verksamheten tolkar sekretesskravet kan man vara olika restriktiv med informationen. Tidvis får media en viss inblick i typen av ärenden som kommer in och behandlas i visselblåsarkanalerna.   Ett exempel är en artikel i Läkartidningen, där man gör en genomgång av de ärenden som kommit in till regionerna sedan lagen trädde ikraft. Liksom i andra typer av verksamheter är det vanligt med ärenden som inte bör klassas som visselblåsarärenden, men som i många fall ändå kan vara värdefulla att fånga upp. Vanliga gränsdragningsproblem är när arbetsmiljöfrågor blir så allvarliga eller systematiska att man utifrån att det rör offentlig verksamhet kan argumentera för att ärendet är av allmänintresse.