Gør det nemt at arbejde seriøst med whistleblower-funktionen

En whistleblower-ordning med en seriøs tilgang signaliserer et engagement fra ledelsens side til at løse problemer og kan på lang sigt bidrage til at udvikle tillid og et kreativt miljø internt i virksomheden. Lantero tilbyder en premiumløsning med enkel håndtering og adgang til juridisk rådgivning fra uafhængige advokater.

Send anbefalet e-mail

Hvorfor en whistleblower-ordning?

Nyheder / Blog

31 augusti, 2021

Comment from SIS on new whistleblowing standard

In an interview in Dagens Nyheter (Swedish), Project Manager Tina Bohlin talks about the new whistleblower standard and what significance it may …

16 augusti, 2021

Majority of Swedish Regional Authorities lack whistleblower systems

Swedish medical industry daily newspaper Dagens Medicin acknowledges the lack of whistleblower systems in a majority of the Regional Authorities. The …

11 augusti, 2021

New international standard for whistleblower systems

There is a new international standard for whistleblower systems, ISO 37002: 2021 . The standard is a guidance and will be handy as the new whistlebl…

For en lille virksomhed som vores har vi ikke mulighed for at sikre, at vores kvalificerede interne efterforskere altid er til rådighed.

Adm. direktør, entreprenørvirksomhed

Hans ludomani udviklede sig til en sikkerhedsrisiko, eftersom han var ansvarlig for at træffe ømtålelige beslutninger.

Personaleleder i svensk kommune

Havde det ikke været for den uafhængige advokats efterforskning, ville sagen have været fejet ind under gulvtæppet.

Medarbejder i en større privatejet virksomhed

Et udvalg af vore kunder

Ved at fortsætte med at gennemse eller ved at klikke på ok, accepterer du lagring af cookies på din enhed for at forbedre din webstedsoplevelse og til analytiske formål. for at lære mere om, hvordan vi bruger cookies, se venligst vores cookiepolitik.