Facklig kritik mot hur visselblåsarsystem används

DN skriver om kritik från Byggnad avseende hur visselblåsarsystem används inom vissa byggbolag. Kritiken handlar bland annat om att ledningen ofta struntar i det som uppmärksammas, eller att fackliga förtroendevalda blir trakaserade.

Det som framkommer i artikeln sätter fingret på betydelsen av att dels inrätta upplägg för visselblåsning som inte bara handlar om rapporteringen, utan också tar fasta på hur handläggningsarbetet ska bedrivas. Dels också att grundarbetet med riktlinjer och principer slås fast i samband med att ett system implementeras.

Allt för ofta nöjer sig företag med att kunna peka på en rapporteringsfunktion, men ett visselblåsarsystem bör vara mycket mer än så. Syftet med ett visselblåsarsystem bör vara att på bästa sätt fånga upp och - framför allt - åtgärda problem i verksamheten.

http://mobil.dn.se/ekonomi/jobb-karriar/system-for-visselblasare-lever-inte-upp-till-loftena/